365bet体育在线

<strong id="httt9"><delect id="httt9"><strike id="httt9"></strike></delect></strong>
    <progress id="httt9"></progress>
<bdo id="httt9"></bdo>
    <tbody id="httt9"><strong id="httt9"></strong></tbody><dfn id="httt9"><strong id="httt9"></strong></dfn>
      <tbody id="httt9"><delect id="httt9"></delect></tbody>
        <dfn id="httt9"><strong id="httt9"></strong></dfn>
          <progress id="httt9"></progress>
            <bdo id="httt9"></bdo>
                <dfn id="httt9"></dfn>
                      <dfn id="httt9"></dfn>
                      <dfn id="httt9"></dfn>
                        <bdo id="httt9"></bdo>
                        <dfn id="httt9"></dfn>
                          <dfn id="httt9"></dfn>
                                <progress id="httt9"></progress>

                                  导航菜单

                                  当前位置:高校人才网>高校招聘>三亚中瑞酒店管理职业学院2019年人才招聘信息

                                  三亚中瑞酒店管理职业学院2019年人才招聘信息

                                  发布时间:2019-09-09         截止时间:2019-12-30     工作地点:海南省三亚市

                                  学院简介

                                  三亚中瑞酒店管理职业学院是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校,学院位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带,占地面积 362 亩,总投资 14 亿元。学院由中国交通建设股份有限公司投资建设,瑞士洛桑酒店管理学院学术认证,北京中瑞酒店管理学院运营管理,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)、财务管理(酒店财务管理方向)、人力资源管理(酒店人力资源管理方向)六个专业及专业方向。

                                  山海湖景相伴

                                  学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。


                                  一、招聘计划

                                  高层次人才需求(2019学年)

                                  序号

                                  人才需求

                                  人数

                                  任职资格

                                  1

                                  专业带头人

                                  3

                                  (1)硕士以上有正高职称/博士以上有副高职称;
                                  (2)年龄不超过55周岁;
                                  (3)学术造诣深,主持过省部级及以上重大科研项目;
                                  (4)有较强的组织管理能力,在本学科领域内有较大影响,对酒店管理、旅游管理和邮轮管理等学科建设工作具有创新性构想和战略性思维;
                                  (5)具有海外工作/学习经历者优先。

                                  2

                                  教授、副教授、博士人士

                                  10

                                  (1)专业要求:经济学、管理学(酒店管理、旅游管理、西餐工艺、邮轮乘务管理、会展管理和金融管理优先);
                                  (2)学术造诣颇深,在省级以上专业刊物以第一作者发表有较高学术价值的本学科论文;
                                  (3)具有参加省级科研项目或主持校级科研项目经验;
                                  (4)较强的组织管理能力,对酒店、旅游、会展、金融等行业有颇深的见解和前卫的思维;
                                  (5)具有海外工作/学习经历者优先。

                                  行政管理和教师岗位人才需求(2019 学年)

                                  序号

                                  岗位名称

                                  人数

                                  任职资格

                                  3

                                  教学督导

                                  1

                                  (1)本科及以上学历;
                                  (2)10年以上国际品牌酒店工作经验;
                                  (3)熟悉酒店各部门业务流程;
                                  (4)有丰富的培训管理工作经验;
                                  (5)具有良好英语表达能力;
                                  (6)具有酒店质量督导管理工作经历者优先;
                                  (7)兼有高校教学经验优先。

                                  4

                                  教育培训项目专员

                                  1

                                  (1)本科及以上学历;
                                  (2)5年以上国际品牌销售或培训工作经验,或具有高校教育培训中心或大型培训机构/职业培训中心工作经验/大数据处理工作经验;
                                  (3)具有销售专员及以上职位工作经历;
                                  (4)表达能力强。

                                  5

                                  培训开发岗

                                  1

                                  (1)全日制大学本科及以上学历,教育、营销、公共关系等相关专业;
                                  (2)具有3年以上工作经验,2年以上相关岗位经验;
                                  (3)熟悉教育培训的规范和流程,熟悉市场开发、营销策划,熟悉教育、培训等专业知识,具有教育市场开发经验,具备良好的综合协调和团队管理能力;
                                  (4)具有一定的分析决策能力、资源统筹能力,思维创新、善于沟通、文字表达能力强、责任心强;
                                  (5)对教育培训及市场开发有深刻理解,有培训市场开发项目管理经验,有知名企业、机构工作经验者录用条件从优。

                                  6

                                  教学运行专员

                                  1

                                  (1)硕士及以上学历,或本科有相关岗位工作经验,中共党员优先考虑;
                                  (2)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
                                  (3)有良好的英语读写能力;
                                  (4)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。

                                  7

                                  文字编辑

                                  1

                                  (1)本科以上学历;
                                  (2)具有新闻、宣传相关实践工作经验者优先;
                                  (3)在知名媒体上发布过文章者优先;
                                  (4)具有较强的撰稿和文字编辑能力,能够熟练使用电脑办公软件;
                                  (5)能根据要求,转换多种不同文风写作

                                  8

                                  教学秘书

                                  1

                                  (1)硕士及以上学历;
                                  (2)熟练掌握教学软件应用工作;
                                  (3)有一定的公文写作基??;
                                  (4)熟悉文字排版编辑工作;
                                  (5)熟悉高校教务管理和教学秘书工作,有相关工作经验者优先;
                                  (6)具有较强的英语沟通水平。

                                  9

                                  党务专员

                                  1

                                  (1)本科及以上学历,中文、法律、行政管理等相关专业;
                                  (2)中共党员;
                                  (3)两年及以上相关工作经验,了解高校行政工作相关法律法规;
                                  (4)熟练操作相关办公软件;
                                  (5)良好的写作能力,熟悉公文写作,能够独立完成行政公文的起草工作;
                                  (6)良好综合协调沟通能力。

                                  10

                                  应用文写作教师

                                  1

                                  (1)学历:汉语言相关专业硕士及以上学历;
                                  (2)外语:英语口语流利;
                                  (3)授课方向:应用文写作、学术写作等课程;
                                  (4)优先:持有对外汉语教师资格证者优先;
                                  (5)无不良从业记录;
                                  (6)普通话标准。

                                  11

                                  商务礼仪教师

                                  1

                                  (1)学历:商业专业硕士及以上;
                                  (2)外语:英语口语流利;
                                  (3)授课方向:商务礼仪、商务沟通;
                                  (4)年龄:40岁以下(女性);
                                  (5)优先:具有有民航从业经历2年以上者(学历可适当放宽);
                                  (6)无不良从业记录;
                                  (7)普通话标准。

                                  12

                                  财务管理教师

                                  1

                                  (1)硕士及以上学历;
                                  (2)专业要求:财务管理、经济学;
                                  (3)具有相关专业教学经验,且具有较强的教学组织管理能力;
                                  (4)熟悉专业课程的设置,教学技能娴熟;
                                  (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                                  (6)具有良好英语的听说读写运用能力;
                                  (7)具有职称人员优先考虑。

                                  13

                                  旅游管理专业教师

                                  1

                                  (1)学历:旅游或空乘管理学士及以上;
                                  (2)外语:英语口语流利;
                                  (3)优先:具有留学背景及旅游企业同专业任职经历3年以上者优先;
                                  (4)无不良从业记录;
                                  (5)具有良好英语的听说读写运用能力;
                                  (6)具有职称人员优先考虑。
                                  (7)普通话标准。

                                  14

                                  邮轮乘务管理专业教师

                                  1

                                  (1)硕士及以上学历;
                                  (2)专业要求:邮轮乘务管理;如有邮轮工作经验,学历可放宽;
                                  (3)具有相关专业教学经验,且具有较强的教学组织管理能力;
                                  (4)熟悉专业课程的设置,教学技能娴熟;
                                  (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                                  (6)具有良好英语的听说读写运用能力;
                                  (7)具有职称人员优先考虑。

                                  15

                                  人力资源管理专业教师

                                  1

                                  (1)学历:人力资源相关专业硕士及以上;
                                  (2)外语:英语口语流利;
                                  (3)授课方向:人力资源管理实务、人际关系管理实务、人力资源培训与开发等专业课程;
                                  (4)优先:具备旅游企业同专业相关从业经历(3年以上)者优先;
                                  (5)无不良从业记录;
                                  (6)普通话标准。

                                  16

                                  市场营销专业教师

                                  1

                                  (1)硕士及以上学历;
                                  (2)专业要求:市场营销;
                                  (3)具有相关专业教学经验,且具有较强的教学组织管理能力;
                                  (4)熟悉专业课程的设置,教学技能娴熟;
                                  (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                                  (6)具有良好英语的听说读写运用能力;
                                  (7)具有职称人员优先考虑。

                                  17

                                  金融学教师

                                  1

                                  (1)学历:金融专业硕士及以上学历;
                                  (2)外语:英语口语流利;
                                  (3)授课方向:项目投资与运营、投融资与回报等课程;
                                  (4)优先:2年以上相关授课经验,有中级及以上职称或留学背景者优先;
                                  (5)无不良从业记录;
                                  (6)普通话标准。

                                  18

                                  酒店管理实操教师

                                  2

                                  (1)学历:酒店管理相关专业本科(硕士)及以上;
                                  (2)外语:英语口语流利;
                                  (3)授课方向:酒店营销、运营管理、项目管理等专业课程;
                                  (4)优先:五星级酒店部门经理及以上从业经历(5年以上)者优先(学历可适当放宽)有邮轮服务从业经历(3年以上)者更佳(学历可适当放宽);
                                  (5)无不良从业记录;
                                  (6)普通话标准。

                                  二、应聘程序

                                  截止时间:2019年12月30日

                                  (1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校人才网”等信息发送到邮箱:hr@his-edu.cn

                                  (2)初?。貉г荷蠛瞬牧?,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

                                  (3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

                                  (4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。

                                  (5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。

                                  三、薪资福利

                                  (1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院提供食宿。

                                  (2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

                                  (3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。

                                  (4)其他福利津贴。

                                  四、联系方式

                                  联系人:赵老师

                                  联系电话:0898-88360006、18389698821

                                  邮? 箱:hr@his-edu.cn

                                  邮? 编:572000

                                  地? 址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号

                                  网? 址:www.his.edu.cn

                                  分享按钮
                                  365bet体育在线